HR Academy is een merk van
MindCampus B.V
Blijf op de hoogte

De groei die Greenhouse Group doormaakt in het nieuwe werkveld van digital marketing (x5 in 5 jaar tijd) en de krapper wordende arbeidsmarkt, maken het van groot belang om goed te kijken welke talenten ze in huis hebben. Vanuit de employee experience van hun medewerkers voeren zij  doelgericht HR-innovaties uit. 85% van de talenten binnen Greenhouse Group zijn medewerkers van Generatie Y, ook wel bekend als millennials. Is dat nou echt zo anders? Anders of niet, het loont om erop in te spelen!

 

Tijdens deze sessie licht Eline Loven, Head of Talent Development bij Greenhouse Group, toe hoe zij de behoeftes van medewerkers peilen en waarom ze hebben gekozen voor het digitaliseren van feedback en performance.

Case: Werken met millennials bij Greenhouse Group; dat vraagt om feedback!

Spreker: Eline Loven

Tijd: 11.45 - 12.30 uur